Добейся успеха 3: Всё или ничего (2006)
Bring It On: All or Nothing
Год выпуска: 2006
Страна: США
Продолжительность: 1 ч 39 мин
КиноПоиск: 7.0
IMDB: 5.6
В ролях: Хайден Панеттьери, Джейк Макдорман, Кирстен Уоррен, Эрик Браскоттер, Рианна, Франсиа Рэйса, Даниэль Савре, Кейти Лотц, Конни Мари Бразелтон, Тара Пейдж, Гари Лерой Грэй, Доминик Доминго, Густаво Карр, Джиовонни Сэмюэлс, Моника Сото, Стивен Уэст, Боуд Бил, Джо Райт, Джон Кронин, Джордан Джонсон
Смотреть онлайн Добейся успеха 3: Всё или ничего (2006) бесплатно в хорошем качестве

«Добейся успеха 3: Всё или ничего» — американская спортивная комедия 2006 года, третья часть популярной франшизы о соревнованиях школьных команд чирлидеров. Фильм подходит как поклонникам предыдущих картин серии, так и зрителям, которые смотрят историю впервые — сюжет понятен и не требует знания предыдущих частей.
Главная героиня — Бритни Аллен, дочь известного профессионального футболиста, которая до переезда жила в престижном районе Pacific Vista и привыкла к беззаботной жизни в окружении богатых одноклассников. После переезда в рабочий район Crenshaw Heights ее привычный уклад рушится: она не может найти общий язык с новыми сверстниками, особенно с Камиллой — лидером местной команды поддержки, которая сразу невзлюбила новую ученицу.
Несмотря на конфликт, Бритни удается попасть в состав школьной чирлидерской команды и быстро проявляет себя как талантливый участник. Вскоре выясняется, что обе школы — и новая Бритни, и ее прежняя Pacific Vista — участвуют в крупном всеамериканском соревновании, призом в котором становится возможность сняться в новом клипе начинающей звезды ритм-н-блюза Рианны, которая тогда только начинала свою музыкальную карьеру.
Фильм сочетает в себе динамичные танцевальные номера, легкий подростковый юмор и актуальные для американских школ темы: преодоление социальных предубеждений, поиск себя и важность командной работы. Он подходит как для подростковой аудитории, так и для взрослых зрителей, которые любят легкие, позитивные комедии про спорт и школьную жизнь.






















